到物流公司上班学历重要还是工作经验重要
2019.09.17

  物流公司里面上班到底是工作经验重要呢?还是学历重要呢?实际上这个问题一直以来都没有一个统一的答案,有些人会觉得学历比工作经验重要,而还有些人会觉得工作经验更为重要,实际上当我们翻开招聘启事的时候,你会发现有很多物流公司在对外招人时都特别强调工作经验,表面上看起来好像工作经验的确是很重要,但实际上现实的情况并不是这样的,我们国内现在物流行业发展竞争非常的激烈,在这一行里面不缺少有经验丰富的工作人员,但是这一行里面对于高学历的人才缺乏却是巨大的,大量的物流公司招聘不到高学历的人,因为有很多人辛辛苦苦的获得了高学历,反而不愿意到物流公司来上班,因为做物流实在是比较辛苦。

  那么到底是学历重要还是经验重要呢?这个问题在各行各业都是争论不休,我们在看待这个问题的时候,当然要用辩证的眼光来思考问题了,比如说我们会发现这样一种情况,就是每年在毕业季的时候,都有大量的物流公司,纷纷到各大高校去招聘应届毕业生,这些物流公司之所以不愿意这么做,实际上是从长远的发展角度去考虑的,物流行业要长期向好发展的话,那肯定是离不开高学历的人才,这些人才进入到物流公司里面可能短时间之内经验的确有所欠缺,但这些人掌握的一些新的技术和新的思想,确实物流行业里面的有经验的工作人员所不具备的,只要能够善于对人才进行培养和引导,相信这些人进入到物流行业之后,能够给物流行业带来新气象和新的突破。

  实际上现在国内各行各业都存在这样的情况,有很多行业在前期发展的过程当中,都只强调进行规模化的发展,但是没有重视技术的创新和突破,仍然是按照原来的一些老套的技术和老套的运营模式在进行经营的,这种粗放式的发展短时间之内的确是能够扩大营收,但是利润增长率却是越来越低,成本确实越来越高,表面上看起来规模扩大了,但实际上效率却大不如前,造成这种情况的一个重要原因就是有大量的重复的经验在使用,但是没有引入高效率的技术以及高效率的管理模式,没有引入高效率的理念,这些东西是工作经验不能带来的,而拥有高学历的人,能够接受新的思维的人恰恰就能够为一个行业带来这种改变。

  学历重要还是经验重要呢?相信看过上面的介绍之后,大家应该对这个问题有所理解了,如果是早在10年之前的话,在物流行业当中绝对是经验重要,但是现在情况已经不同了,现在各行各业的发展都已经陷入到了瓶颈,很多行业都已经处于饱和的状态,在这个情况之下,如果还一味的强调经验,而不重视新的技术和新的经营思维的引入,那么这种行业始终不能够突破瓶颈,所以现如今发展阶段来看,学历还是要比经验略重要一点。